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Wieso du dich für uns als Arbeitgeber entscheiden solltest:
Einen Chef, der seine Mitarbeiter wertschätzt und genau weiß, welche Unterstützung Mitarbeiter in der ambulanten Pflege wirklich brauchen.
Unser Büro ist immer gut besetzt, wodurch du jederzeit einen Ansprechpartner hast. Wir helfen dir in jeder Situation!
Bei uns gibt es regelmäßige Teamevents. Wir sind uns sicher: egal ob beim gemeinsamen Kochen in einem Kochstudio, Schwarzlicht-Minigolf oder beim Bowlen - wir bieten auch etwas an, dass dir Spaß macht!
Doppeldienste, nein danke! Bei uns gibt es keinerlei Doppeldienste. Wir wissen dass nur wohl ausgeruhte Mitarbeiter*innen gute Arbeit bei den pflegebedürftigen Kunden leisten können, und verzichten daher auf Doppeldienste komplett.
Nachtdienste? Gibts bei uns nicht! Es gibt eine Frühschicht (ab 6 Uhr) und eine Spätschicht (ab 14:30 Uhr). Dadurch ist der Beruf gut mit Kindern und einem Familienleben vereinbar.
Ein überdurchschnittliches Gehalt, das bei 16€/Stunde beginnt. Mitarbeiter*innen mit Berufserfahrung oder einer Ausbildung als Pflegehilfskraft erdienen aber natürlich deutlich mehr! Eine pünktliche Gehaltszahlung versteht sich bei uns von selbst.
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Bonuszahlungen in der ambulanten Pflege gibt's nicht? Gibt's doch! Wir vereinbaren individuelle Ziele mit allen Mitarbeiter*innen, wofür es dann beim Erreichen eine Bonuszahlung gibt.
Je nachdem wie viel du arbeitest (Teilzeit oder Vollzeit), kannst du bis zu 30 Urlaubstage bekommen. Und keine Sorge: wir machen dir die Urlaubsplanung so einfach wie möglich!
Freue dich auf ein herzliches und diverses Team. Viele unsere Mitarbeiter arbeiten schon seit den Anfängen unseres Pflegedienstes im Jahr 2016 bei uns!
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Du willst dich weiterbilden? Super, sprich uns einfach direkt darauf an und wir unterstützen dich gerne dabei! Aber keine Sorge: wir drängen niemanden zur Weiterbildung der darauf keine Lust hat.
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